Цитата: Подскажите, пожалуйста, если есть сотрудник-иностранец, то данные указывать только в Приложение 9?Или в Персонифицированных сведениях тоже требуется? Работник неквалифированный и временно пребывающий в РФ
Доброго утра всем!
Автору вопроса в дополнение к предыдущему ответу см.
Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию
1. Право на страховую пенсию имеют ....
3. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
А сведения из раздела 3 расчета по деньгам учитываются в ПФР на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) для расчета ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента-балла) по итогам расчетного периода (года) всем застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам, в т.ч.иностранным гражданам, с учетом данных, отраженных в форме СЗВ-стаж.
Данные из раздела 3 расчета ФНС передает в электронном виде в ПФР для учета пенсионных прав граждан в соответствии с нормами Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ст.11.1 закона №27-ФЗ).
Эти сведения доступны каждому ЗЛ на сайте ПФР при регистрации в "Личном кабинете гражданина" (см.
http://xn-----klccaauejkmnbd1cobadwmc6h9d.ru.nds.monster/index.php?id=262526 ).
Да требование закона №400-ФЗ о реализации права на страховую пенсию о наличии постоянного проживания учитывается на момент достижения пенсионного возраста, а к тому времени Ваш сотрудник может и будет иметь статус постоянно проживающего или даже будет иметь гражданство РФ. Пока он работает, все в разделе 3 и в СЗВ-стаж учитывается.